Ein kleines Team. Mit viel Recruiting-Erfahrung.
PIPA unterstützt founder-geführte SaaS- und Tech-Unternehmen dabei, entscheidende Rollen in Tech, Marketing und Sales zu besetzen.
Unser Team
PIPA arbeitet bewusst als Boutique Recruiting Partner. Unser Team ist klein — aber ausschließlich mit erfahrenen Spezialisten aufgebaut.
Gründer von PIPA. Über 5 Jahre Erfahrung im Tech Recruiting. Fokus auf Prozessdesign und strategische Besetzungen.
Spezialisiert auf Engineering und Cloud Rollen. Tiefes Verständnis für technische Anforderungen und Teamdynamik.
Fokus auf Go-to-Market Rollen. Von SDR bis VP Sales — strukturierte Suche für Revenue-relevante Positionen.
Identifiziert und qualifiziert passende Kandidaten durch gezielte Direktansprache und Markt-Mapping.
Koordiniert Interviews, pflegt Candidate Experience und sorgt für einen reibungslosen Prozess.
Unterstützt bei Reporting, Prozessoptimierung und datengetriebener Recruiting-Strategie.
Warum Boutique?
Wir glauben, dass gutes Recruiting persönlich sein muss. Keine Massenansprache, keine austauschbaren Prozesse. Jede Suche ist individuell — weil jedes Team anders ist.
Persönlich
Direkte Ansprechpartner, keine Übergaben zwischen Teams.
Strukturiert
Klare Prozesse, transparente Kommunikation, messbare Ergebnisse.
Spezialisiert
Fokus auf SaaS und Tech — wir kennen den Markt.
“Wir wollen Recruiting so aufbauen, wie wir es uns als Hiring Manager selbst gewünscht hätten — transparent, schnell und auf Augenhöhe.”
— Marlon, Founder